東和プロセスはサステナブルな社会の実現に向け、
- 「High Quality Products」の精神で、顧客とともに社会へ貢献していきます。
- 顧客のロス削減に努め、グラビア事業を通して地球環境活動に貢献していきます。
- 誠意・熱意・創意をモットーに、デジタルな発想でハートフルな未来へ発進していきます。
- 仕事に責任と誇りを持って、お客様、会社、社員、家族がともに喜びを共感できるよう努めていきます。
これらは持続可能な開発目標(SDGs)と同じ方向を目指すものであり、社員ひとりひとりが誠実に事業活動に取り組むことにより、SDGsの達成に向け貢献していきます。
主な取組
廃プラスチックのリサイクル
これまで産業廃棄物として処分しておりました、主に廃プラからなる廃棄物類をRPF(固形燃料)としてリサイクルする取組をはじめました。
誰もが働きやすい魅力のある職場環境を目指します。
働きやすい魅力のある職場環境を目指し社内チームを立ち上げ取組をはじめました。
決定した改革事例(改革の一部)
- 2023年4月1日より65歳定年制を導入します。(本人が希望する場合は従来どおり60歳の誕生日をもって定年の選択制)
- 副業について、当社業務に支障のない範囲、当社業務と副業の労働時間が過重労働にならない範囲で認めることとなりました。
※新しい取り組み、事例などは随時ご紹介していきます。
SDGs関連記事
埼玉県NPO基金に寄付いたしました。
2024年8月26日
社内SDGs活動「古着deワクチン」への寄付
2024年8月6日
AEDを設置致しました。
2024年7月1日
【あだち×SDGs】パートナーに承認されました。
2023年10月5日
埼玉県NPO基金に寄付いたしました。
2023年8月22日